Exploración de color

Verde esmeralda saturado. Lee moderno y accesible, pero es el mismo verde de cualquier app de salud, banca digital o wellness. Poca carga de autoridad para un estudio jurídico.

Mismo territorio, más frío y desaturado. Conserva la idea de calma y de camino resuelto, pero deja de parecer un producto SaaS. El cambio más barato: no rompe nada de lo ya generado.

Entre el verde y el azul del rubro. Serio e institucional sin caer en el navy de manual. Envejece bien y funciona igual de bien en claro que en oscuro. Es la apuesta más segura si querés autoridad sin volverte genérico.

Es lo que hace casi todo estudio jurídico. Ventaja: nadie lo cuestiona, la confianza es inmediata. Desventaja: cero diferenciación, y para un laboralista founder-led que habla en llano puede leerse frío y corporativo.

Bordó de toga y de sello. En Argentina el rubro lo lee al toque. Distinto, cálido y con peso. El riesgo es la solemnidad: mal dosificado se vuelve funerario, y tu audiencia ya viene angustiada.

Se despega de todo el rubro. Cálido, cercano, del lado del trabajador y no del estudio. El riesgo es el opuesto al bordó: puede restar autoridad y leerse más como estudio de diseño que como abogado.

La marca deja de ser un color y pasa a ser la tipografía y el aire. Sobrio, difícil de arruinar, muy bien para founder-led. El costo es que no vas a tener un color propio: nadie va a reconocer la marca por el azul grisáceo.